CÁC BÀI VIẾT KHÁC

Nhầm lẫn một số quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Sau khi nghiên cứu bài viết “Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động đối với người lao động quy định tại Bộ...

TRẦN VĂN TỪ (Cao học Luật Kinh tế K14 - Trường Đại học Luật Huế)

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động đối với người lao động quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019

Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 đã giải quyết được phần lớn những vướng mắc, bất cập của BLLĐ năm 1994 và BLLĐ năm 2012, trong đó có nội...

LÝ VƯƠNG KHANH (Khóa 63CLC Đại học quốc gia Hà Nội)

Trả lương chậm thì người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động

Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2021 quy định nhiều nội dung mới, liên quan đến hợp đồng lao động, tiền lương,...

Ths. CAO THANH LOAN

Tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động liên quan đến thỏa thuận không cạnh tranh

Để tự bảo vệ mình, có lẽ đã đến lúc người lao động phải nên là “người lao động thông minh”, sẵn sàng từ chối ký những thỏa thuận mà...

ThS. LS. LÊ THU PHƯƠNG ( Công ty luật LG Legal)

Việc chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo pháp luật Nhật Bản

Nhật Bản là quốc gia nổi tiếng vì áp dụng “chế độ làm việc suốt đời”, pháp luật có xu hướng bảo vệ quyền lợi của người lao động. Do...

Ths. VŨ VÂN ANH (Vụ Giám đốc kiểm tra III, TANDTC)

Công đoàn có quyền khởi kiện yêu cầu người sử dụng lao động nộp tiền BHXH hay không?

Quá trình thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội cho thấy có tình trạng người sử dụng lao động trốn đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, chậm đóng...

VŨ THÁI - HỒNG THỊ HẠNH THÚY ( Trường chính trị tỉnh Tuyên Quang )